Финансовый обозреватель

Только новое из мира финансов

  • Slide image one

Анализ производственно-хозяйственной деятельности

Из таблицы видно, что за год произошло повышение численности работников по всем подразделениям, кроме руководителей и персонала непромышленной деятельности. Среднесписочная численность всего персонала в 2010 году увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 209 человек и составила 11 682 человека. Рост численности работающих произошел в результате увеличения объемов производства по горной массе по отношению к прошлому году.

Проанализируем абсолютное и относительное изменение численности рабочих:

чел (1.9)

В то же время

(1.10)

где - изменение численности рабочих за счёт изменения объёма производства;

- изменение численности рабочих за счёт изменения производительности труда.

чел (1.11)

(1.12)

чел (1.13)

чел

Коэффициент соотношения числа рабочих и руководителей:

К0 = 9374/672 = 13,95;

К1 = 9452/672 = 14,07;

К1 > К0, следовательно, в 2010 году на одного ИТР приходится больше рабочих, чем в 2009 году. Данное изменение вызвано увеличением добычи по горной массе по отношению к прошлому году и, как следствие, увеличением удельной доли рабочих в общем числе сотрудников предприятия.

Анализ динамики численности рабочих ОАО «Апатит» приведен в табл. 1.9.

Таблица 1.9 Анализ динамики численности рабочих ОАО "Апатит" в 2009 - 2010 гг

Показатели

Численность рабочих

Отклонение (+;-)

2009 г.

2010 г.

1.Среднесписочная численность работников, чел.

11473

11682

209

2. Принято за год, чел.

302

201

-101

в т.ч.

86

45

-41

а) переведено с др. предприятий

б) принято выпускников вузов

6

3

-3

в) принято на произв. практику

9

10

1

г) принято самим предпр.

133

107

-36

д) из других категорий и групп

68

36

-32

3. Выбыло за год, чел.

468

32

-436

в т.ч.

47

7

-40

а) переведено на др. предприятия

б) в связи с уходом на учебу, в армию, на пенсию

74

20

-54

в) по собств. желанию

97

2

-95

г) уволено за прогулы

11

-

-11

д) по сокр. Штатов

67

-

-67

е) в др. категории и группы

89

-

-89

ж) по окончанию срока трудового договора

83

3

-80

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6 7 8