Планирование фонда заработной платы работников объединенного кировского рудника

Суть расчета сводится к следующему:

1) Определение относительного высвобождения численности:

, (3.26)

где - высвобождение численности на данном процессе, чел;

- численность работников базового периода, чел.

2) Расчет коэффициентов соотношения средней заработной платы рабочих каждой группы к среднему заработку рабочих по добыче:

, (3.27)

где - средней заработной платы рабочих каждой группы, руб.;

- среднему заработку рабочих по добыче, руб.

3) Определение относительного высвобождения ФЗП:

(3.28)

4) Определение соотношения между темпами прироста производительности труда и заработной платы:

(3.29)

5) Определение планового ФЗП, исходя из плановой численности и базовой средней заработной платы:

, (3.30)

где - средняя заработная плата, руб.;

- плановая численность, чел.

6) Определение ФЗП, учитывающего изменение производительности труда и соотношение между темпами прироста производительности труда и заработной платы:

, (3.31)

где П - планируемый рост производительности, %.

) Определение ФЗП с учетом планового размера премии:

, (3.32)

где 1,1 - плановый размер премии.

) Определение ФЗП с учетом оплаты ИТР:

, (3.33)

где - ФЗП ИТР, руб.

) Средняя заработная плата работников Объединенного Кировского рудника в 2017 году определяется по следующей формуле:

(3.34)

Расчет всех вышеприведенных показателей сведен в табл. 3.5.

Таблица 3.5 Планирование фонда заработной платы Объединенного Кировского рудника на 2017 год