Финансовый обозреватель

Только новое из мира финансов

  • Slide image one

Планирование численности объединенного кировского рудника и производительности труда

Расчет плановой производительности труда рабочего по добыче производится путем определения влияния важнейших факторов на изменение ее уровня в планируемом периоде по сравнению с базовым.

Расчет осуществляется в следующей последовательности:

1) определяется численность рабочих по добыче необходимая для обеспечения запланированного объема добычи при сохранении производительности труда в плановом периоде на уровне достигнутом в базовом периоде.

Приведенная численность определяется по следующей формуле:

, (3.16)

где - среднемесячная производительность труда рабочего в базисном периоде, т./мес.

2) определяется относительное изменение численности по добыче в результате влияния на производительность каждого фактора в отдельности и суммарного их влияния.

а) повышение концентрации производства:

, (3.17)

где Э - норматив снижения трудоемкости, принимаемый в расчетах 0,1%;

- коэффициент списочного состава.

б) влияние организационного фактора:

, (3.18)

где - число выходов одного рабочего в месяц.

В связи с тем, что изменение числа выхода рабочего не планируется, то организационный фактор не окажет влияние на численность персонала на Объединенном Кировском руднике.

в) Влияние структурных факторов

изменение удельного веса очистной добычи на 1 тыс. тонн общей добычи:

, (3.19)

где - увеличение добычи из очистных забоев;

- увеличение общей добычи.

- изменение удельного веса проходки на 1 тыс. тонн добычи:

, (3.20)

где - изменение объема проведения подготовительных выработок.

3) определяем плановую численность рабочих по добыче как сумму между приведенной численностью и относительным ее изменением:

(3.21)

4) определяем плановую производительность труда рабочего по добыче:

(3.22)

Исходя их того, что численность руководителей, служащих и специалистов остается на уровне базы (то есть 320 человек), можно сделать вывод, что:

Общая численность работников Кировского рудника составит:

(3.23)

5) определяем плановую производительность труда 1 работника:

(3.24)

6) прирост производительности труда рабочего по добыче:

(3.25)

Расчет всех показателей сведен в таблицу 3.4.

Таблица 3.4 Планирование численности и производительности труда Объединенного Кировского рудника на 2017 год

Показатели

Единицы измерения

Расчетный 2017 год

Среднемесячная производительность труда рабочего в базисном периоде

т/чел.

403,8

Приведенная численность

чел.

2889

Норматив снижения трудоемкости

%

0,1%

Коэффициент списочного состава

доли единицы

1,63

Повышение концентрации производства

чел.

-38

Увеличение добычи из очистных забоев

доли единицы

1,265

Увеличение общей добычи

доли единицы

1,27

Изменение объема проведения подготовительных выработок

чел.

-14

Изменение объема проведения подготовительных выработок

доли единицы

1,216

Изменение удельного веса проходки на 1 тыс. тонн добычи

чел.

-16

Общее влияние факторов

чел.

-68

Плановая численность рабочих

чел.

2821

Плановая среднемесячная производительность труда рабочего

т/чел.

413,5

Общая численность работников Кировского рудника

чел.

3141

Плановую производительность труда 1 работника за год

т/чел.

4457

Прирост производительности труда рабочего по добыче

%

2,41

Перейти на страницу:
1 2