Финансовый обозреватель

Только новое из мира финансов

  • Slide image one

Расчет эффективности мероприятий

Методами повышения финансовой устойчивости в данной ситуации могут быть следующие мероприятия:

. Сокращение численности промышленно - производственного персонала и сотрудников шахтоуправления филиала. На 01.05.2010 года численность персонала по шахте в целом 1075 человек. Средняя заработная плата 1 работника в месяц - 25000 рублей. Запланированный фонд оплаты труда на 2011 год - 322500 тыс.рублей. Для полноценной работы шахты по штатному расписанию численность персонала всего должна быть 832 человека.

ФОТ (в соответствии со штатным расписанием)=832*25000*12=249600 тыс.руб.

По сравнению с настоящей ситуацией разница (экономический эффект)=322500тыс.руб-249600 - 18225 тыс.руб.=54675 тыс.руб.

Полученные средства направить на покупку нового шахтного оборудования «Devis Derbi» (Великобритания).

. В связи с финансовым кризисом, главной задачей всех предприятий ОАО ОУК «Южкузбассуголь» является минимизация затрат. Среди прочих мер, сокращение рабочей недели для работников Шахтоуправления и поверхностных рабочих до четырехдневной, представляется оптимальным решением. Это позволит сэкономить денежные средства из фонда оплаты труда. На 01.12.2010 года численность работников шахтоуправления - 30 человек, поверхностных рабочих - 326 человек. Расчеты экономии денежных средств из фонда оплаты труда за счет введения четырехдневной рабочей недели представлены в таблице 7.

Таблица 7 - Экономия денежных средств из фонда оплаты труда за счет введения четырехдневной рабочей недели

Наименование должности

Кол -во человек

Ср. З/п в месяц (с вычетом налогов и выплат)

Количество выходов

Ср.З/п в день

З/п при переходе на 4-дн. рабочую неделю

Шахтоуправление

1

Технический руководитель по производственному контролю

1

150000

22

6818

122727

2

Заместитель директора по охране труда и производственному контролю

1

90000

22

4091

73636

3

Заместитель директора по производству

1

170000

22

7727

139091

4

Главный инженер

1

250000

22

1126

20270

5

Главный механик

1

200000

22

9091

163636

6

Главный маркшейдер

1

150000

22

6818

122727

7

Главный геолог

1

175000

22

7955

143182

8

Главный энергетик

1

155000

22

7045

126818

9

Главный экономист

1

110000

22

5000

90000

10

Начальник отдела

1

25000

22

1136

20455

11

Помощник директора по социальным и хозяйственным вопросам

1

55000

22

2500

45000

12

Директор филиала

1

300000

22

13636

245455

13

Заместитель главного инженера по технологии

1

90000

22

4091

73636

14

Начальник смены

1

70000

22

3182

57273

15

Технический руководитель

1

40000

22

1818

32727

16

Старший механик

1

45000

22

2045

36818

17

Техник-картограф

1

29000

22

1318

23727

18

Старший инспектор по кадрам

1

15000

22

682

12273

19

Инженер по горным работам

1

26000

22

1182

21273

20

Инженер

1

15000

22

682

12273

21

Ведущий инженер-программист

1

16000

22

727

13091

22

Геолог

1

20000

22

909

16364

23

Ведущий инженер

1

25000

22

1136

20455

24

Референт

1

11000

22

500

9000

25

Горный нормировщик

1

30000

22

1364

24545

26

Инженер по охране труда и технике безопасности

1

11000

22

500

9000

27

Инженер по охране окружающей среды

1

15000

22

682

12273

28

Инспектор по кадрам

1

11000

22

500

9000

29

Участковый маркшейдер

1

20000

22

909

16364

30

Экспедитор

1

30000

22

1364

24545

 

Поверхностные рабочие

326

15000

22

682

12273

Итого: 7239000

   

Итого: 5922818

Перейти на страницу:
1 2